Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Erihariduse direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime erihariduse direktoriks pühendunud ja kogenud spetsialisti, kes juhib ja arendab meie haridusasutuse erihariduse programme. Selles rollis vastutate erivajadustega õpilaste hariduslike vajaduste rahuldamise eest, tagades kvaliteetse ja kaasava õpikeskkonna. Teete koostööd õpetajate, vanemate ja teiste spetsialistidega, et luua tõhusad õpistrateegiad ning toetada õpilaste arengut ja heaolu. Lisaks juhite meeskonda, haldate eelarvet ning tagate vastavuse seadusandlikele nõuetele ja standarditele. Ootame kandidaati, kellel on tugev juhtimisoskus, sügav arusaam eriharidusest ning võime inspireerida ja toetada meeskonda. Kui soovite panustada erihariduse kvaliteedi tõstmisse ja aidata kaasa iga õpilase potentsiaali avamisele, siis olete oodatud meiega liituma.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Eriarendusprogrammide kavandamine ja juhtimine
- Õpilaste individuaalsete haridusplaanide koostamine ja jälgimine
- Koostöö õpetajate, vanemate ja spetsialistidega
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Eelarve haldamine ja ressursside planeerimine
- Seadusandluse ja haridusstandardite järgimine
- Koolituste ja töötoad personali jaoks korraldamine
- Andmete kogumine ja analüüs haridustulemuste parandamiseks
- Kaasava õpikeskkonna loomine
- Probleemide lahendamine ja konfliktide juhtimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus hariduse või erihariduse valdkonnas
- Varasem kogemus erihariduse juhtimises
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Hea teadmistepagas erivajadustega laste haridusest
- Võime töötada meeskonnas ja juhtida mitmekesist kollektiivi
- Organisatsioonilised ja planeerimisoskused
- Probleemide lahendamise võime
- Arvutioskused ja haridustehnoloogia tundmine
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus erihariduse valdkonnas?
- Kuidas juhiksite meeskonda keerulistes olukordades?
- Kuidas tagate kaasava õpikeskkonna loomise?
- Milliseid strateegiaid kasutate õpilaste individuaalsete vajaduste rahuldamiseks?
- Kuidas tegelete koostööga vanemate ja teiste spetsialistidega?
- Kuidas hindate ja parandate haridusprogramme?
- Milline on teie kogemus eelarve haldamisel?
- Kuidas motiveerite ja toetate oma meeskonda?
- Kuidas lahendate konflikte haridusasutuses?
- Milliseid tehnoloogilisi vahendeid kasutate erihariduses?
